Как устроиться на высокооплачиваемую работу, не имея опыта?

Просматривая всевозможные газеты по трудоустройству, мы понимаем, что найти высокооплачиваемую работу достаточно проблематично, даже если вы имеете В наше время очень многое зависит, конечно же, от работодателя, и, в конце концов, все сводится к двум критериям: должен иметься опыт работы, и в большинстве случаев вас хотят “купить” как можно дешевле, вы же в свою очередь хотите “продать” себя подороже, но вам очень мешает факт отсутствия опыта работы. Во всей этой ситуации получается замкнутый круг. Как же получить опыт работы, если не берут на работу без опыта. В жизни можно увидеть множество примеров, когда люди совмещают учебу с работой, но даже и в таких случаях бывают неурядицы – не многим удается устроиться по своей специальности. Чаше получается так, что вам предлагают хорошую работу, но далеко не по вашей специальности. Что же делать? Для начала вам необходимо определиться с тем, по какой именно специальности вы хотите работать и в какой компании.

Рекомендую выбирать в данном случае большую и перспективную компанию. Смело идите туда! Большинство людей, просто боятся обращаться в крупные компании, по одной достаточно распространённой причине – низкая самооценка. Это большая ошибка. Крупные фирмы и компании постоянно растут, поэтому им часто требуются дополнительный персонал.

Большинство компания, даже предлагают прослушать семинары или пройти стажировку за их счет. Также в крупных фирмах периодически проходятся “дни открытых дверей”. Не воспользоваться такой ситуацией просто грех. Там вам представиться возможность окунуться в рабочую атмосферу и пообщаться с персонал. Это позволит вам оценить всю обстановку и уже в последствии решить хотите вы там работать или нет. В основном такие компании размещают свои объявления непосредственно в интернете, на своих собственных сайтах. Отработав хотя бы год в выбранной вами фирме или компании, вы сможете уже претендовать на место по своей специальности. Главное в этом показать себя только с положительной стороны и не боятся стремиться вверх.

Первым с кем вам придётся общаться – это менеджер по персоналу. Его работа заключается в том, что бы выявить у вас какие-то отрицательные эмоции, негатив и постараться посмотреть, как вы будите держаться в той или иной ситуации, так что старайтесь не конфликтовать и не нервничать. Ведь это же его работа. Если вы будете держаться ” в норме”, то посмотрите, как их мнение изменится впоследствии. Совет. Если, к примеру, вы не знаете 1С, то можете менеджеру смело говорить, что знаете.

Все равно вам не придётся работать непосредственно с этим менеджером, а коллеги вам впоследствии работы все объяснят и покажут. В любом случае компаний и фирм достаточно много, а вы